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- 11月15日講師トレーニング12
大阪梅田Salon所属 男性
「相手をできる人として接する」について
理解できるが実際の質疑応答の場面では難しさを感じた。
その人の可能性を広げるメンタルトレーナーとして
質疑応答していきたい。
東京渋谷ココロゴトSalon所属 男性
質疑応答は信頼関係を築くための重要な
関わり行動であることを理解しました。
例えネガティブな発言をされても
相手を出来る人や、成長しようとしている人として扱い
一緒に答えを見つけていく姿勢が重要だと感じました。
その場合に、二人だけのやり取りに嵌まり込まずに
それを聞いている会場の皆さんが
深く落とし込めるように持っていくのが理想だと思います。
東京渋谷ココロゴトSalon所属 女性
講師として、質問を受けたらどう答えるか。
そのなかでどう相手をできる人として扱うのか。
というお話で気付きがありました。
私は、質問をすることが苦手だということ。
質問をする自分を理解していない
だめな自分と捉えていたと思います。
質問をするのは、成長しようとしている人
という先生の言葉を自分の中でも育てて
相手をできる人として扱えるように
まずは、自身の質問するという行為を
承認していきたいと思います。
名古屋校所属 男性
質疑応答で、どうしてその人が質問しているんだろうだとか
質問してくれたことに対して尊重するという思いの大切さが
理解できたので、次回のトレーニングで
チャレンジしてみたいと思います。ありがとうございました。
