パワハラ防止トレーニング

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パワハラ防止トレーニング

なぜ今、改めてパワハラ防止なのか?

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☑パワハラ防止法は義務化
☑パワハラをなくすことができない企業は、企業価値を著しく下げる。
☑スポーツ界も体罰や炎上が相次ぎ、社会的関心が高まっている。
しかし「知識だけの研修」では効果が薄い

パワハラで動かす組織は弱い!



なぜパワハラが起こるのか?

パワハラ防止トレーニング
リーダーの目標達成意識が高く、パワーがあるがゆえに、何とかメンバーの仕事を遂行させたい想いが強い。

その結果どうなるのか?


☑指示がないと動けないメンバーになり、チームの生産性が落ちる
☑リーダーがハラスメント依存になってしまう
☑離職が増える
☑訴訟のリスクが上がる

有能な人材をパワハラで離職させない メンタルトレーニングで組織を強くする!


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