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- パワハラ防止トレーニング
なぜ今、改めてパワハラ防止なのか?
☑パワハラ防止法は義務化
☑パワハラをなくすことができない企業は、企業価値を著しく下げる。
☑スポーツ界も体罰や炎上が相次ぎ、社会的関心が高まっている。
しかし「知識だけの研修」では効果が薄い
☑パワハラをなくすことができない企業は、企業価値を著しく下げる。
☑スポーツ界も体罰や炎上が相次ぎ、社会的関心が高まっている。
しかし「知識だけの研修」では効果が薄い
パワハラで動かす組織は弱い!
なぜパワハラが起こるのか?

リーダーの目標達成意識が高く、パワーがあるがゆえに、何とかメンバーの仕事を遂行させたい想いが強い。
☑指示がないと動けないメンバーになり、チームの生産性が落ちる
☑リーダーがハラスメント依存になってしまう
☑離職が増える
☑訴訟のリスクが上がる
その結果どうなるのか?
☑指示がないと動けないメンバーになり、チームの生産性が落ちる
☑リーダーがハラスメント依存になってしまう
☑離職が増える
☑訴訟のリスクが上がる
有能な人材をパワハラで離職させない メンタルトレーニングで組織を強くする!

AIxメンタルトレーニング
メンタルトレーニングを学習させたAIが部下となり かかわり方の実践トレーニング

リーダーのかかわり力がレベルアップ AIがあなたのロールプレイを評価・フィードバック


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