心理的安全性の作り方

心理的安全性 ――
Google社が2012年から4年をかけて、生産的で成功確率が高いチームの条件を研究したプロジェクトアリストテレス。結果を出すチームに最も重要なのは「心理的安全性（psychological safety）」であったと発表されました。「心理的安全性」とは、「チームの他のメンバーが自分の発言を拒絶したり、罰したりしないと確信できる状態」と定義されています。
けれども、心理的安全性が必要とされるのは、産業分野に限ったことではありません。学校でも、家庭においても、すべての「人間関係」の中には、心理的安全性はとても必要とされる要素なのです。

このコースでは、日常のいろいろなシーンに応用できる「心理的安全性を作るためのコミュニケーション」についてお送りいたします。発達障害を抱えている方とのかかわり、子どもが安全を感じるコミュニケーション、セクシュアルマイノリティーの方々とのやりとりはもちろん、誰を相手にしていても、どんな時にも心理的安全性をうみだすのはコミュニケーションです。
だからこそ、心理的安全性を作る為のコミュニケーションは大切です。日常で応用していただけることはもちろんのこと、心理カウンセラーやメンタルトレーナーとして、心理的安全性を生み出すコミュニケーションスキルを、ぜひこの機会に習得し、活動に役立ててください。